Памятка
«Об ответственности за преступления против собственности»

В соответствии с действующим уголовным законом все посягательства на собственность подразделяются на 2 вида: корыстные и некорыстные.
К корыстным преступлениям против собственности относятся: кража (ст. 158 УК РФ), мошенничество (ст. 159), присвоение или растрата (ст. 160), грабеж (ст. 161), разбой (ст. 162), хищение предметов имеющих особую ценность (ст. 164), иные корыстные преступления: вымогательство (ст. 163) неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (ст. 166), а также причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 165);
Некорыстные преступления против собственности: умышленное или неосторожное уничтожение, или повреждение чужого имущества (ст. ст. 167 и 168 УК РФ).
Предметом преступления является вещь стоимостью свыше 2 500 руб. Исключение составляют грабеж и хищение предметов, имеющих особую ценность (ст. ст. 161 и 164 УК РФ). Для них формализованный минимум стоимости нигде не предусмотрен.
Согласно ст. 7.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (К РФ об АП) хищение чужого имущества признается мелким, если стоимость похищенного имущества не превышает 2 500 руб. При этом административная ответственность установлена лишь за "мелкое хищение чужого имущества путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, статьей 158.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации".
Одновременно ст. 158.1 УК РФ установлена уголовная ответственность за мелкое хищение чужого имущества лицом, подвергнутым административному наказанию.
Для субъектов хищения в ст. 20 УК РФ установлен общий возраст уголовной ответственности - 16 лет (ст. ст. 159 - 160, 164 УК РФ) и пониженный 14-летний возраст (ст. ст. 158, 161, 162,163,166,167 УК РФ). Административная ответственность за хищение возможна для физических лиц с 16 лет (ч. 1 ст. 2.3 К РФ об АП).
Юридическая ответственность за хищение предусмотрена нормами административного, уголовного и трудового права.
Мелкое хищение по Кодексу РФ об АП наказывается административным штрафом, административным арестом на срок до 15 суток или обязательными работами на срок до 50 часов. При этом административный штраф установлен в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не может быть менее 1 000 рублей при хищении имущества стоимостью не более 1 000 рублей и не менее 3 000 рублей по ч. 2 ст. 7.27 К РФ об АП - при хищении имущества стоимостью от 1000 до 2 500 рублей.
Уголовная ответственность за хищение в большей степени дифференцирована. Хищения относятся к различным категориям преступлений. Кража, мошенничество, присвоение и растрата в "простых" и квалифицированных видах являются преступлениями небольшой и средней тяжести. Для них наряду с лишением свободы предусмотрены альтернативные виды наказаний: штраф, обязательные, исправительные, принудительные работы. За хищения с насилием или угрозой его применения (квалифицированный грабеж, разбой) установлены более строгие виды наказаний: принудительные работы, лишение свободы на срок до 7 или до 8 лет (в зависимости от опасности насилия для жизни или здоровья). Лишение свободы на срок до 10 лет установлено за ненасильственные хищения, совершенные в особо крупном размере или организованной группой. Лишением свободы на срок от 8 до 15 лет наказывается разбой в особо крупном размере, в том числе при фактическом отсутствии реального ущерба, превышающего 1 000 000 рублей.
По трудовому законодательству совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты относится к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя как разновидность однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. "г" п. 6 ст. 81 ТК РФ). По этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.